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第58章 养崽致富(1 / 5)

“是。”刘不闻目光落在苏观月脸上, 笑意温和,晃晃手中的文件夹, “观月, 我正准备去找你。”

看着刘不闻脸上的笑意,苏观月心里的那点怒火像是被清凉的水花浇过一样,一下子变得平静。

面对这样的笑容, 苏观月实在很难觉得愤怒。

刘不闻察觉到苏观月的情绪, 主动后退一步, 认错一般:“小苏同志,没有提前告知你金县的事情,是我的错。不过你先不要生气,听听我的补偿方案,让我认个错再说,行不行?”

温厚的男声, 带着笑, 像是哄小孩子。

苏观月哪儿还气得起来,无奈地笑:“那我就给刘总一个认错的机会。”

苏观月走进办公室,坐到办公桌对面。刘不闻的办公室布置很简单,桌上堆满了各种各样的资料, 空气中沉沉的木香和纸墨香混在一起。

办公桌角落,竟然还真放着一炉香,一个木鱼。

刘不闻解释道:“偶尔心烦意乱的时候, 敲一敲, 心情就平静下来了。”

说着,他把一叠资料递给苏观月:“这是我整理出的金县分店的详细资料, 还有你的薪资、待遇问题……小苏同志, 把你调去金县的事, 我知道自己理亏,所以我在乔总面前推荐你去金县时,也努力争取到了最好的待遇。”

苏观月暂时没看资料,直接问他:“为什么不提前告诉我呢?”

“这事儿的确是我临时做的决定……”刘不闻苦笑一声,语气真诚,“你们面试那天早晨,我在刘总面前夸下海口,当时的确来不及通知苏同志了。”

反正结局已经定了,苏观月懒得想他是不是在忽悠她,埋头看资料。

苏观月看着第一页的薪资待遇,诧异挑了挑眉。

她的基本工资是按照管理层的标准来发的,没给她算试用期。而提成,则是按照店长的标准,根据金县那家分店的营收来发提成。

而她同期的那些新员工,试用期基础工资只有她的五成,而且试用期嘛,压根就没有提成奖金。

这样算下来,苏观月的工资的确高得离谱。

除了工资,还有一份住房补贴,方便苏观月在金县租房。

再然后是休息制度,正常情况下,店长休假时间和店员一样,一周有一天轮休,可拆分成两个半天。苏观月则有两天半的轮休,如果拆成半天,也就是五个半天,方便她照顾小孩。

以前苏观月自己开店,休息时间其实可能还没有这么多呢。

但以上所有待遇,都只有六个月时限。

要么六个月之内,苏观月调回总部,直接升职。要么六个月以后,她留在金县,工资降为正常的店长标准,要么她辞职离开天蜀。

六个月时间,算是刘不闻给她的一份保障,和补偿。

如果苏观月失败了,没能把金县的营收救起来,她也吃不了什么亏,反正这六个月的高工资拿到手了。但如果成功了,就是她和天蜀的双赢。

刘不闻的确很照顾她。

“刘总给的补偿,果然足够厚道。”苏观月拖着下巴,轻声笑,“可是刘总,你明知道,就算没有这些补偿,我还是会听从安排去金县的。”

不仅会去,甚至知道这个消息时,还下意识觉得热血沸腾。

是的,刘不闻吃准了她不会拒绝这个机会,吃准了她会抓住机遇,也吃准了她敢闯敢赌的心理。

这才是刘不闻没有提前告诉她这事儿的真正原因,反正她都会同意的,又何必浪费时间提前和她说呢?

这也是苏观月觉得不爽的根本原因。

她不喜欢被当棋子,不喜欢自己的行动都被人猜到,甚至无形中被人安排。

苏观

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