郑怀古板着脸一张脸坐在桌子后面，再加上他面色黝黑，真是有点包拯再世的意思。
所有来应聘的人都知道，坐着的这位爷只要一句话就能决定在场人的命运。
这里面应聘的大多都是外地人，背井离乡来到了深川特区，人人都是为了挣钱来的。
改革开放初期，特区简直是人满为患，全国各地的人都蜂拥而至。
这就导致了一个现象，在用工方面绝对是厂家企业顶天立地，而上门应聘的都是小媳妇。
尤其李海洋给的工资还比同行业的厂家高不少，各种福利发放也和东山省的服装集团差不多，早就名声在外。
今天来了大概足有八九十号人，这还是第1批，而应聘的岗位数量有限，也难怪大家伙心情比较忐忑。
应聘的过程也十分简单，所有人排成一个长队，按照号码次序来到郑怀古面前介绍自己。
说的就是自己曾经工作的经历，要把工作地点和时间长短说明白，再描述一下以前干过什么工作，有什么样的专业技能。
再就是凭借郑怀古个人的喜好，问一些关于个人情况，从而来判断此人的脾气秉性。
所以别看人多，实际上速度还是非常快的。
而当时应聘工作也没有那么虚头巴脑，合格当场留下，不合格也会在现场被告知。
应聘开始了，只过了几分钟，在最前面的五六个人都因为种种原因，唉声叹气地离开了现场。
这种情况让后面的人更加担心，因为前面几个全都是年轻力壮的小伙子，一看脸色就知道是干力气活的。
像是这种壮劳力在别的场子恐怕都是抢手的，可是雪海集团却给人家一碗闭门羹，看来想要拿到这个工作岗位是真不容易！
其实这几个人之所以应聘失败，全都是因为学历的关系。
虽然他们年纪轻，身体强壮，可学历都是初中甚至更低。
郑怀古虽然说有的工种不需要高中学历，但私底下却没有半点的放水。
这些背井离乡的农村子弟大多都没有高中学历，现在干活是绝对够用。
可是李海洋深谋远虑，对全体职工的素质有了很高的要求。
整体工人素质高了，以后不管是企业转型或者是培训，都能做到事半功倍。
否则一旦有什么变故，基本上底层工人都需要大换血，这对企业来说绝对是伤筋动骨的。
俗话说得好，慈不掌兵，郑怀古板着脸，在这里严格把关，一个个地进行审核，通过的概率连1／5都没有。
曹洪勇和大胖这帮人怕引起别人怀疑，已经分散开，排在队伍的各个位置。
其中那个大胖还在最前面，很快就站到郑怀古面前。
“以前在什么地方干过？工作多长时间？”郑怀古例行公事地问道。
“我以前是大旗集团的，干了足足两年，绝对是老员工，你看我身板，干活一个能顶俩。”大胖赶紧来了一套自吹自擂。
实际上他在大旗集团干了两年是不假，但干的都是打手工作，正经的活儿一点儿都不会，操作设备那更是扯淡了。
郑怀古自然是认识这几个人，不动声色地问道：“那你学历是什么。”
“我啊…我，我高中毕业。”大胖可不是傻子，刚才那几个青壮劳力被拒绝，就是因为学历的问题。
自己可是必须混进来的，所以硬着头皮就撒了谎。
“高中毕业，那好啊，小刘，你给列个公式，让这位同志解一下。”
郑怀古吩咐的人是雪海集团技术科的，是大专毕业，在里面绝对算是有文化的。
听自己领导都开了口了，赶忙拿出纸笔列了一个公式，然后推到了大