次日，宁晋川先去彩票销售现场看了一下。
杨志兵自然是陪同的，另外还有个两个人。
一个叫徐斌，是个混子，读了高中，家里有些关系，拖着没有去下乡，又恰逢知青返乡，干脆就没去了，家里给他找了份工作，在供销社做后勤，一个月去不了两次，天天在外面厮混，有钱有关系自然好混，谁都要给他面子，最近看到有个体户发财，就想做个体，恰好杨志兵找到他，一拍即合，拿了两成分红，负责各方关系，保证没人来查，也不会有人来闹事。
另外一个叫杜威，初中学历，拿了一成利润，是杨志兵的朋友，杨志兵一个人管不过来，又要管现场，又要管兑奖，所以得找一个信得过的人。
现场销售情况还是很火爆的，管理方式沿用了宁晋川以前制定的模式。
杜威指着销售彩票人员的方向，说道：“宁老板，销售彩票都是信得过的人，大多都是我们认识的，负责维持秩序，一部分是徐斌介绍来的，一部分是我们请的人，一天四十块钱一个月。”
“现在是早上，来买彩票的人不算很多，到下午人会更多一些。”
徐斌是一个直性子，加了一句：“宁老板，我们在这管着，你就放心，保证不会有任何问题。”
徐斌和杜威两人都没有见过宁晋川，这还是第一次见面，但宁晋川身上的气质，让两人一看就觉得不是普通人。
气质这东西不仅仅跟地位有关，跟人的自信、心态也有关系。
当一个人心里有足够的底蕴知识，对整体有足够掌握能力，气场自然就上来了。
宁晋川现在的心态、对失态的把控、相关的知识都有很强的自信，再加上杨志兵在徐斌和杜威两人面前说了很多吹捧的话，就算宁晋川不吭声，只是停止身子，走一遍，心里却想着其他的事，他们也觉得宁晋川这就是特别有气质，很有气场。
宁晋川问道：“有没有估算过未来的销售额大概是多少？”
宁晋川这问题让杨志兵三人都愣住了。
徐斌、杜威跟宁晋川不是很熟，不好意思问怎么估算。
杨志兵问道：“老板，这个销售额怎么预估啊？大家来不来买我们也不知道。”
生意小的话，销售额是比较好预估的。
宁晋川解释道：“看最近的销售趋势有没有稳定下来，把放假的日子去掉不算，过去多久之内，销售额有没有稳定在一个数值之内。”
“如果一直是递减的，那就说明还没有稳定，还有很多人买着买着就放弃了。”
“如果稳定了，那就可以算个平均数，接下来的日子，大概也是这个平均数上下起伏。”
这其实是很简单的预算，后来做小生意的人，都能这样估算出自己大概的销售额。
如果要预测未来的增长额和市场，那就更为复杂一些。
说实话，宁晋川以前也不过是一个几百人工厂的老板，他的强项和知识面都在管理、业务、人际关系上。
对于很多专业知识，比如财务、人事等，虽然知道，但并不精通，上一世这一块一直都是洛韵秋在管。
至于市场调查、市场预测、行业前景预测等方面，开一个工厂根本就不需要。
一个服装代工厂老板，不会提前去预测未来服装行业；一个电子代工厂老板，更不会去预测未来几年整个行业的发展。
他们只会紧紧抓住自己手里的客户，然后发展新客户。
当客户都不下单了，他们就知道，行业不景气了。
当你有一个品牌，比如安踏、小米、oppo、金士顿、华硕，他们就会去做市场调查，预测明年甚至未来行业的发展方向，然后制定自己公司的未来发展计划。