听完刘佳的汇报，叶冰都不禁愣了几秒！
他虽然知道小凌他们的工作能力与智商都很强，但却没想到竟然强到这个程度！
短短一天的时间里，开展十场培训课，共计培训三千多人次？
这样的成果，除了“牛逼”之外，叶冰一时半会想不到更合适的词了！
想来想去，叶冰总算想明白，为什么工作会进行的如此顺利。
首先，当然是与小凌团队和事务部的努力分不开的。
想到好办法自然重要，但若想让培训课一场一场井井有条的进行下去，也得有出色的布置安排能力。这就要靠事务部的努力了。
就目前来讲，叶冰对事务部的定位，有点像是“秘书处”，又有点像是“管家”。
由于目前城内的行政单位只有事务部这么一个，因此城内的大事小情，几乎都要落到他们的头上。兼之还要负责收集信息，通观全局，能保证叶冰想要得到信息的时候，时刻都能把信息反馈上去。
这些任务单独拆分出来，每个都不算艰难。可一旦压在一个部门头上，就显得相当繁重了，很容易出现头重脚轻，忙中出错的情况。
而在如此情况下，依然能将所有事都安排得井井有条，辅助其他部门将把工作顺利进展下去，则不得不说是事务部的出色之初。
在短短不到三天时间里，便能完成从接触到熟悉再到出色完成的三连跳，是一件听上去容易但做起来很难的事。
为了做到这一点，很明显许多人都付出了相当大的努力。
这大概就是天还没亮，所有人都已经各自投入岗位，热火朝天工作所取得的成果。
毕竟姜权那一类人，还是少数中的少数，若没有叶冰的关系，刘佳根本不会放那样的人进来。
不过可想而知的是，从今晚开始，就会有一波又一波的脑能不断涌入天想庭内了！
想想在以后，即便不用工作，每天坐在基地里随便等等就能用能量到手的日子，实在是爽啊……
想到这里，叶冰的心情也相当的好。
他点点头道：“不错，你们的工作，我都很满意。这两天下来，你们也受累了。我看事务部现在人员加起来，总共也没到一百人？”
刘佳愣了愣，应道：“是的，现在只有七十……”
“嗯，最近一段时间里，着手再招募一些人，增加到一百五十左右吧。”
“一百五十以上？”
听到这话，刘佳的眼睛顿时一亮。
一百五十人的话，事务部就有了个大部的样子了啊！
即便还远远及不上新界部队的规模，但至少初具规模，可以搞几个下属分部，不至于工作一堆下来，就搞得焦头烂额了，每个职员身上的担子也可以减轻许多，效率也会大大提升！
在此之前，刘佳当然也知道这个问题，但她之所以仅招收了不到一百人，就是怕招的人太多，会引起叶冰的反感。
从新界部队成立以来，叶冰就明确表示过对臃肿体制的反感。一支部队，如果有一个队长就够用的话，就不必设立分队长，更不必搞出那么许许多多的分队长。
他需要的，是一支精简而高效的队伍，而不是像之前大多数的国企一样，成为一群尸位素餐的蛀虫。
本着用最少的人做最好的成果的想法，刘佳最终只招收了这不到一百人。事实证明，她的确做到了。但这一切也只是暂时的。
她知道，如此高负荷的运转下去，就算待遇再丰厚，手下的人也总会产生怨言。毕竟人不是铁做的，总要休息和放松